Performans kriteri ne demek? Çalışanın ne kadar iş yaptığını ve işini verimli bir şekilde yapıp yapmadığını gözlemler. Bu kriterler, bir çalışanın iş yükünü ne kadar etkili bir şekilde yönettiğini, görevlerini ne kadar hızlı ve verimli bir şekilde tamamladığını ve kaynakları nasıl kullandığını değerlendirmek için kullanılır. Performans unsurları nelerdir? Performans yönetiminin temel unsurları Şirket hedeflerine göre bireysel performansın planlanması Değerlendirme yönteminin seçilmesi ve kriterlerin belirlenmesi Seçilen yöntemlere göre performansın değerlendirilmesi Değerlendirilen çalışana performansı hakkında geri bildirim verilmesi Daha fazla makale…•16 Şubat 2017 Performans ölçümleri nelerdir? Basitçe ifade etmek gerekirse, performans ölçümü, (1) bir şirketin stratejisinin etkinliğini ve işletme süreçlerinin verimliliğini belirlemek…
Yorum Bırak