Çevik yönetim yaklaşımı nedir? 2001 yılında yayınlanan Agile Yazılım Geliştirme Manifestosu’nda prensipleri ele alınan çevik yönetim; ürünün tamamını bir defada teslim etmeye çalışmak yerine, projenin başından itibaren her fazda belirli bir seviyede kademeli olarak inşa edilen, ürünün teslimi için yinelemeli bir süreci ortaya koyar. Çevik iş modeli nedir? Çevik çalışma modeli, çalışanların rol ve departmana dayalı katı bir yapıyı takip etmek yerine, çalışma uygulamalarını kendi özel kalıplarına ve ihtiyaçlarına göre uyarlamalarına olanak tanır. Çevik çalışma, çalışanları uygun durumlarda uzaktan çalışmaya teşvik eder. Çevik düşünce nedir? Peki bu çevik düşünme nedir? Çevik düşünme, önceki deneyimlere, tutumlara, inançlara ve düşüncelere bağlı kalmadan…
Yorum Bırak